Description
Skill & You est un acteur majeur de la formation à distance, facilitant l’accès à l’apprentissage et à la réussite professionnelle.
Chaque année, nous accompagnons plus de 45 000 apprenants dans plus de 200 formations, conçues par des experts métiers et adaptées au rythme de chacun.
Avec près de 700 collaborateurs engagés, notre mission est de rendre la formation accessible à tous et de permettre à chacun de s’épanouir dans son parcours professionnel.
Le contexte
Chez Skill & You, on vise grand : devenir l'acteur n°1 de la formation à distance. Pour y arriver, l'acquisition est notre moteur. Nous voulons aller toujours plus loin dans la performance, avec des stratégies d'acquisition ambitieuses et orientées profit. Pour cela, nous reprenons en main le pilotage de nos leviers stratégiques : SEA, Social Ads et Affiliation. C'est le moment idéal pour nous rejoindre : au sein d'une équipe experte, tu auras les clés pour construire, tester, faire bouger les lignes et voir concrètement ton impact sur notre croissance.
Vos missions en tant que Traffic Manager SEA/SMA/Affiliation H/F :
- Pilotage SEA (Google Ads & Bing Ads) : optimisation de la rentabilité des comptes, gestion de la structure, du smart bidding, des annonces, du Quality Score et des exclusions, ainsi que test de nouveaux formats comme PMax, Demand Gen et IA Max.
- Pilotage SMA / Social Ads (Meta) : gestion des campagnes de bout en bout, du tracking aux audiences et formats, rédaction des briefs créatifs et tests continus des hooks, messages et visuels.
- Pilotage Affiliation : pilotage des affiliés, plateformes comme apporteurs d'affaires, en fonction de la marge, avec suivi du CPL, du positionnement et réorientation des sources de leads selon leur rentabilité.
- Analyse & pilotage par la donnée : suivi et analyse quotidienne des KPIs, tendances et performances SEA, SMA et Affiliation afin d'assurer la rentabilité des investissements.
- Optimisation de la performance : construction de dashboards, analyse des données business et proposition d'axes d'optimisation hebdomadaires pour prioriser les actions et arbitrer les budgets.
Voici la feuille de route pour vos 12 premiers mois en poste :
➡ Au bout de 3 mois
Tu maîtrises notre business, nos KPIs et nos dashboards de performance. Tu as audité nos comptes SEA, Social Ads et notre réseau d'affiliation, formulé tes recommandations et livré tes premières optimisations.
➡ Au bout de 6 mois
Avec l'appui de ton team lead, tu es le chef d'orchestre de tes secteurs. Tu gères tes leviers en autonomie et tu sais précisément où agir pour améliorer ta rentabilité.
➡ Au bout de 12 mois
Tu démontres l'impact de ton pilotage, avec plus de leads et une meilleure rentabilité. Tu participes à la construction de la roadmap annuelle pour faire décoller tes secteurs.
Rémunération prévue : 50K€ de fixe + 5K€ de variable annuel
Pourquoi nous rejoindre ?
Votre évolution chez S&Y
Chez nous, les opportunités d’évolution sont réelles ! Après quelques années d'expérience, vous pourrez envisager de changer de poste ou d'évoluer. Les success stories sont nombreuses chez nous.
La flexibilité, c'est important !
Chez nous, on sait s'adapter à votre quotidien. Profitez de deux jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre entre votre vie pro et perso.
Les avantages classiques... et plus encore !
En plus des classiques comme le remboursement à 50 % du titre de transport, vous bénéficierez d’une mutuelle d’entreprise avantageuse qui prend soin de votre santé au quotidien. Egalement, des tickets restaurants à 9 €, et une prévoyance d’entreprise pour une sécurité optimale.
Profil Recherché
- Formation : diplômé(e) d’un Master en école de commerce ou d’une formation universitaire équivalente.
- Expérience : 5 ans minimum d’expérience en gestion de campagnes d’acquisition payante, en agence média et/ou chez l’annonceur.
- Expertise SEA & SMA : expertise confirmée et démontrable en SEA (Google Ads/Bing Ads) et en SMA (paid social), avec une réelle maîtrise technique des deux leviers.
- Analyse & data : forte appétence pour l’analyse et le problem-solving : tu lis finement les KPIs, tu croises les données entre canaux et thématiques de formation, et tu les transformes en décisions concrètes. Tu es à l’aise avec la manipulation de données (Excel, Google Sheets, outils IA).
- Affiliation : bonne connaissance du fonctionnement de l’affiliation (plateformes, modèles de rémunération, gestion de partenaires).
- Communication : excellentes capacités de communication, en particulier sur le volet SMA (brief créatif, interface avec les équipes créatives et de contenu, présentation de résultats) et sur la relation partenaires en affiliation.
- Organisation & priorisation : organisé(e) et rigoureux(se), avec un bon sens de la priorisation, une forte capacité d’analyse et une approche solution driven & hands on.
- Adaptabilité : capacité à s’adapter à un environnement complexe et à naviguer dans l’ambiguïté.
- Engagement opérationnel : volonté de s’investir de façon pratique et opérationnelle.
Le processus de recrutement
Etape 1 : Entretien RH par téléphone ou en visio - 30/45 minutes
Etape 2 : Entretien technique avec la Directrice Marketing Growth et le Lead Paid Media - 1h
Etape 3 : Case Study et Restitution du cas - 1h30
Etape 5 : Echange avec le Directeur Général Adjoint (présentiel / visio)
Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.