COSA FARAI:
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- Gestirai la strategia social sui canali aziendali per la crescita e il posizionamento digitale di Quellogiusto: ti occuperai della creazione del piano editoriale fino alla pubblicazione su Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, You Tube e Pinterest traducendo obiettivi di comunicazione, stagionalità, trend e attività commerciali;
- Creerai contenuti social (es. Reel, video, caroselli, post grafici etc.) in linea con il Brand per format, campagne, lanci prodotto e iniziative stagionali;
- Collaborerai all’organizzazione degli shooting fotografici contribuendo alla selezione dei talent/modelli, delle location e alla definizione del concept; sarai presente durante gli shooting, lavorando a stretto contatto con il team creativo per assicurare la corretta realizzazione dei contenuti e contribuirai alla creazione dei video reel durante gli shooting.
- Ti occuperai della ricerca, selezione e gestione di influencer e creator, coordinando collaborazioni, scelta dei prodotti, brief e contenuti;
- Creerai, gestirai e ottimizzerai le campagne pubblicitarie su Meta e TikTok: interazione, copertura, acquisizione e conversione e-commerce e negozi, secondo budget e obiettivi definiti, dalla pianificazione alla pubblicazione, fino al monitoraggio delle performance;
- Creerai report/analisi e individuando opportunità di miglioramento e nuove iniziative da testare.
- Parteciperai attivamente ai momenti di brainstorming creativo, portando idee, trend, riferimenti e proposte utili allo sviluppo della comunicazione;
- Partecipazione attiva agli eventi aziendali e della comunicazione live.
CHI CERCHIAMO:
Cerchiamo una persona con esperienza concreta nella gestione professionale dei social media, preferibilmente maturata nel settore fashion, retail, lifestyle, beauty o in contesti caratterizzati da una forte componente visiva e di prodotto.
In particolare, per noi è importante che tu abbia:
- Esperienza nella gestione di profili social aziendali e nella costruzione di piani editoriali;
- Ottima conoscenza delle logiche e dei linguaggi di Instagram, Facebook e TikTok, oltre a familiarità con LinkedIn, Pinterest, You Tube e Threads;
- Esperienza nella gestione delle campagne pubblicitarie su Meta e capacità di leggere e interpretare i principali KPI delle campagne;
- Sensibilità per il mondo fashion, prodotto, immagine e trend digitali;
- Capacità di riconoscere un contenuto efficace e di contribuire alla sua ideazione, anche lavorando insieme a fotografi, grafici e altre figure creative;
- Buone capacità di copywriting e padronanza della lingua italiana;
- Familiarità con strumenti di programmazione, gestione e analisi dei social media;
- Capacità organizzative e autonomia nella gestione di calendari, scadenze e priorità;
- Curiosità verso nuovi trend, format, creator e piattaforme;
- Attitudine al lavoro di squadra e capacità di confrontarsi con interlocutori diversi, interni ed esterni all’azienda;
- Precisione, proattività e orientamento al risultato;
Costituiranno un plus:
- L’esperienza nella gestione e creazione di strumenti di video editing;
- La conoscenza di Google Analytics, Google Ads, Google Tag Manager e Google My Business;
- La conoscenza di Canva e degli strumenti di grafica base (es. Pacchetto Adobe).
- Conoscenza di WhatsApp Business e delle sue principali funzionalità e dinamiche di utilizzo come canale di comunicazione e relazione con la clientela.
- Familiarità con tool di Intelligenza Artificiale applicati alla creazione, ottimizzazione e gestione dei contenuti digitali.
COSA OFFRIAMO:
Entrerai a far parte di una realtà retail strutturata, lavorando a stretto contatto con il team che segue immagine, comunicazione e attività commerciali del brand.
Avrai la possibilità di seguire direttamente progetti e contenuti, dalla fase di ideazione fino alla pubblicazione e all’analisi dei risultati, con un ruolo operativo e allo stesso tempo propositivo.
Crediamo nella crescita professionale costruita sulle competenze, sull’autonomia e sulla capacità di assumersi progressivamente maggiori responsabilità. Per questo favoriamo il confronto, la collaborazione tra funzioni e lo sviluppo delle persone sulla base delle attitudini e dei risultati dimostrati.
- Contratto iniziale a tempo determinato con scopo assuntivo (CCNL Commercio e Terziario);
- Inquadramento al 5° livello (RAL indicativa €23.300) 4° livello (RAL indicativa € 25.000) o 3° livello (RAL indicativa € 26.500 - € 29.500) del CCNL Commercio e Terziario, commisurato all'esperienza e all'autonomia nel ruolo;
- 40 ore settimanali (dal lunedì al venerdì)
- Retribuzione commisurata alle competenze maturate;
- Work-life balance;
- Percorso di crescita professionale su misura.
La crescita professionale all'interno dell'azienda si sviluppa in modo strutturato e progressivo, in relazione al raggiungimento degli obiettivi prefissati, alle responsabilità assunte e alle competenze maturate. Il percorso può essere avviato sia su proposta del Responsabile di funzione sia su iniziativa della risorsa, e viene formalizzato a seguito di un confronto con la Direzione.
Per le risorse inserite con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, qualora vengano stabilizzate e dimostrino adeguate competenze tecniche, capacità organizzative, leadership e potenziale di crescita, potrà essere avviato un percorso di sviluppo professionale attraverso il programma di allenamento aziendale.
Durante il percorso la risorsa sarà affiancata da un tutor esperto e parteciperà a momenti di formazione pratica, con l'obiettivo di sviluppare competenze organizzative, gestionali e di coordinamento.
Al termine del percorso, in caso di esito positivo, sarà formalizzato il passaggio al ruolo previsto con il relativo adeguamento del livello contrattuale e retributivo, secondo quanto previsto dal CCNL Commercio.
Il percorso di crescita professionale viene offerto in base alle attitudini, competenze e capacità dimostrate, prescindendo da qualunque discriminazione diretta o indiretta basata su sesso, etnia, religione, orientamento e identità sessuale, credo politico o status familiare, in coerenza con i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle persone promossi dall'azienda.
IN PIU':
- Sconto dipendenti del 30% (con eccezioni);
- Mensa aziendale
- Welfare aziendale Toduba (buoni spesa, cultura, servizi per la famiglia);
- Certificazione Parità di Genere riconfermata anche quest'anno;
- Ambiente etico, inclusivo e sicuro, in linea con il nostro Codice Etico.
ITER DI SELEZIONE:
Candidati ora o invia il tuo CV a lavoraconnoi@quellogiusto.it con oggetto:
SOCIAL MEDIA SPECIALIST
Il nostro Team HR valuterà attentamente la tua candidatura. Qualora il tuo profilo risultasse in linea con la posizione ricercata, verrai contattato per un primo colloquio telefonico conoscitivo. In caso di esito positivo, seguirà un colloquio con l’Ufficio HR. Successivamente, qualora anche questa fase abbia esito favorevole, sarà previsto un secondo colloquio con Referente/Capoarea del punto vendita.
Per assicurare pari opportunità di accesso al lavoro, tutte le candidature saranno valutate nel rispetto dei principi di Equità e Inclusione, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.
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