Marketing Operations Manager
Climaconvenienza.it ricerca un/una Marketing Operations Manager che entri a far parte del team Marketing con un ruolo fortemente operativo e trasversale.
Cerchiamo una persona capace di trasformare strategie e idee in progetti concreti, coordinando le diverse attività marketing e facendo da punto di raccordo tra direzione, team interni, agenzie, partner e fornitori esterni.
Il ruolo
La figura lavorerà a stretto contatto con la Direzione e con il Marketing Strategist, seguendo l’esecuzione delle principali iniziative di marketing e comunicazione di Climaconvenienza.
Non cerchiamo uno specialista verticale di un singolo canale, ma una persona con una visione completa del marketing e una forte capacità di execution e project management.
Dovrà sapere cosa sta succedendo sui diversi progetti, assicurarsi che le attività vengano portate avanti correttamente e nei tempi previsti, analizzarne i risultati e contribuire al miglioramento continuo delle iniziative.
Principali responsabilità
- Tradurre la strategia marketing in piani operativi, attività, deadline e responsabilità.
- Coordinare contemporaneamente diversi progetti e campagne marketing.
- Gestire il rapporto operativo con agenzie creative, media agency, concessionarie pubblicitarie, influencer, partner, organizzatori di eventi e altri fornitori esterni.
- Coordinarsi con i team interni coinvolti nelle diverse iniziative: marketing, e-commerce, commerciale, customer care, IT, logistica e amministrazione.
- Seguire il lancio di campagne promozionali e commerciali, dalla pianificazione alla messa online.
- Coordinare attività di brand awareness, advertising, sponsorship, eventi e partnership.
- Verificare materiali creativi, contenuti, landing page, promozioni e relative tempistiche di pubblicazione.
- Gestire il calendario marketing e garantire il rispetto delle scadenze.
- Monitorare budget, avanzamento dei progetti e principali KPI.
- Analizzare i risultati delle iniziative insieme agli specialisti dei diversi canali e produrre report sintetici per la Direzione.
- Individuare criticità, ritardi e opportunità di miglioramento, intervenendo proattivamente per portare i progetti a completamento.
- Contribuire alla costruzione di processi che rendano il reparto marketing sempre più organizzato, misurabile e scalabile.
Il profilo che cerchiamo
Cerchiamo una persona molto organizzata, concreta e orientata al risultato, capace di gestire contemporaneamente numerosi interlocutori e progetti.
Deve avere sufficiente competenza marketing per comprendere e mettere in discussione un piano media, una campagna Meta o Google, un’attività CRM, una sponsorizzazione o un progetto di brand awareness, senza necessariamente essere lo specialista tecnico che esegue personalmente ogni attività.
Competenze richieste
- Esperienza in marketing, digital marketing o project management marketing.
- Capacità di coordinare più progetti contemporaneamente.
- Conoscenza dei principali canali digitali e delle logiche e-commerce.
- Capacità di leggere KPI e performance delle campagne.
- Ottime capacità organizzative e di problem solving.
- Capacità di lavorare con agenzie, consulenti e fornitori esterni.
- Forte orientamento all’execution: non solo pianificare, ma portare a termine le attività.
- Capacità di comunicare efficacemente con figure operative, manager e Direzione.
- Buona conoscenza dell’inglese.
Costituiscono un plus
Esperienza in aziende e-commerce, retail o consumer brand; gestione di budget marketing articolati; esperienza con campagne omnicanale, eventi, sponsorship, influencer marketing, CRM e attività di brand awareness.
Come misureremo il successo del ruolo
Il successo non sarà misurato semplicemente dal numero di attività realizzate.
Ci aspettiamo che questa figura migliori concretamente:
velocità di execution, rispetto delle deadline, coordinamento tra i diversi team, controllo dei budget, qualità dei lanci e capacità di misurare i risultati delle iniziative marketing.
L’obiettivo è avere una persona che abbia costantemente sotto controllo cosa stiamo facendo, perché lo stiamo facendo, quanto stiamo investendo, a che punto siamo e quali risultati stiamo ottenendo.
Posizionamento organizzativo
Riporto: Direzione / CEO
Collaborazione diretta: Marketing Strategist
Coordinamento funzionale: team marketing interno, e-commerce e funzioni aziendali coinvolte
Interlocutori esterni: agenzie, media partner, concessionarie, fornitori, influencer, organizzatori di eventi e partner commerciali
La posizione ha quindi una funzione centrale: essere il punto di raccordo operativo tra strategia ed execution delle attività marketing di Climaconvenienza.it.