Transforme les idées en vidéos ads qui vendent, derrière et devant la caméra.

À PROPOS DE SORIO :
Sorio est une marque française de culottes et de maillots de bain menstruels, créée fin 2022, qui libère les femmes et les ados des contraintes des règles. Plus de 250 000 clientes, plus de 280 magasins en France, présente sur les grandes marketplaces et notée 4,6/5 par ses clientes.

TA MISSION :
Au sein d'un pôle créa tout neuf, tu travailles en binôme avec la fondatrice et fais le lien entre la stratégie créative et la production. Tu écris les scripts, tu organises les tournages, tu pilotes les productions UGC et agences, et tu apparais toi-même dans les ads. Ton objectif : des vidéos qui performent, et des winners itérés vite.

TES RESPONSABILITÉS :

Rédiger des scripts short-form orientés performance (hook, problème, preuve, CTA)
Organiser et assister les tournages internes avec la fondatrice
Piloter les productions UGC et agences : brief, sourcing, suivi, validation
Créer du contenu ads face caméra, en portant les produits de la marque
Itérer les ads gagnantes avec le monteur, à partir des retours de performance

LE PROFIL RECHERCHÉ :

1 à 2 ans d'expérience en création de contenu, UGC ou production ads, avec une vraie compréhension des codes e-commerce
Très à l'aise face caméra (un passé de créatrice ou de créateur de contenu est un plus)
Maîtrise des codes TikTok, Instagram, Facebook et Pinterest
Organisation solide : Notion, suivi de plusieurs productions en parallèle
Usage naturel de l'IA et anglais écrit

TON ÉTAT D'ESPRIT :

Curiosité créative : tu repères les tendances avant les autres
Réceptivité au feedback : la performance tranche
Sensibilité au produit : tu crois à ce qu'il change
Aisance à l'image : tu es à l'aise avec le fait de te montrer

POURQUOI CE POSTE ?

Un pôle créa à construire de zéro, avec un vrai rôle créatif
Une marque à impact en pleine accélération e-commerce

LES CONDITIONS :

Contrat : CDI
Rémunération : 28-32 K€ brut annuel + variable à la performance
Localisation : entre Bayonne et Capbreton, 3 j sur site + 2 j de télétravail
Démarrage : novembre 2026
Avantages : prime annuelle, tickets restaurant, mutuelle

LE PROCESS :

Entretien Humatter (30 min)
Test ou étude de cas
Rencontre avec les fondateurs